Je nach demografischer Entwicklung der Region hat sich in den vergangenen Jahren die Weiterbildungsbeteiligung unterschiedlich verändert. Nur bei Älteren (50+ Jahre) sowie geringqualifizierten Arbeitslosen berichten die Anbieter bundesweit von deutlichen Zuwächsen an Teilnehmenden in der Weiterbildung.

 
In Hinblick auf das fortschreitende Alter der geburtenstarken Jahrgänge ab 1950 schätzen Weiterbildner demografieorientierte Angebote für Betriebe als Wachstumsmarkt ein. Bislang besitzen solche Angebote noch eine geringe Verbreitung.

Der wbmonitor Klimawert für alle Anbieter ist mit +22 gegenüber dem Vorjahr stabil. Während überwiegend betrieblich finanzierte Anbieter von einer hervorragenden Geschäftslage berichten, ist bei überwiegend durch Arbeitsagenturen finanzierten Anbietern das Geschäftsklima in den Negativbereich abgestürzt.

Diese und weitere Ergebnisse des wbmonitor zum diesjährigen Themenschwerpunkt „Weiterbildungsanbieter im demografischen Wandel“ sowie zur Stimmungslage in der Weiterbildungsbranche finden Sie in der unten aufgeführten PDF-Datei. Den Fragebogen, die Grundauszählung der Erhebung sowie die einzelnen Abbildungen des Ergebnisberichts im PDF-Format können Sie unter (http://www.bibb.de/de/2304.php) abrufen.